Mr T.  investisseur et actionnaire majoritaire dans une entreprise constate un retard anormal de l’activité malgré une restructuration et le recrutement de plusieurs nouveaux commerciaux. Nous mettons en place un dispositif de surveillance des collaborateurs et découvrons que ces derniers sont le plus souvent occupés à des taches privées sans se soucier de leur activité professionnelle en falsifiant les documents de contrôle de leurs tournées quotidiennes. Les commerciaux en période d’essai qui ont à leur disposition un véhicule de fonction, un téléphone, une tablette 4G, une liste de prospects et un salaire d’entrée motivant sont aussitôt invités à mettre fin à leur contrat.